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为了促进学生就业,记者近日从武汉科技大学获悉,该校将专业就业率和招生计划挂钩。
该校要求,2009年起,毕业生协议就业率低于50%的专业,适当减少下一年度的招生计划;低于40%的专业采取隔年招生的方式适当压缩招生规模;低于30%或连续两年低于35%的专业停止招生。
同时,对于连续三年社会需求严重不足的专业,允许学生向相近专业调整或根据市场需求增加相关培训课程。
该校就业指导中心负责人表示,现在不愁生源,但为防止学生日后就业难,必须从源头上控制招生计划。
据了解,该校各学院正准备推行就业导师制,聘请知名企业的领导、专家担任就业导师,每学期为毕业生讲一次专业最新发展趋势和企业对人才的要求,提高学生的社会适应能力。