北京高职自招录取出新规 毕业不愁工作

　　北京农业职业学院招生就业处副主任    张棋

　　北京培黎职业学院招生办公室助理冯兴鹏

　　北京交通职业技术学院招办主任     李大泳

　　北京工业职业技术学院招办主任     尹燕功

　　北京财贸职业学院招办主任     刘祥

　　北京交通运输职业学院市场部副部长   刘炜

　　2012年高职自主招生即将拉开大幕，与往年相比，今年的自主招生有一些新的变化值得关注，比如学生在高中或中职阶段的成长记录被纳入招生录取成绩的考核，首次尝试体育类和艺术类特长生的招收，退伍士兵享受加分优惠政策，等等。此外，一些热门专业尤其是今年新增的专业继续实行校企合作，定向培养，企业专家参与自主招生面试及选拔。为保障就业，高职院校今年在专业设置上，特别强调符合社会需求，同时瞄准首都区域经济发展。在晨报教育新闻部教育圆桌论坛上，北京11所高职院校招办主任解析自主招生新规，支招考生合理报考。

　　高中成长过程纳入测评

　　今年高职自主招生考试仍然分为初试和复试两个阶段，采用笔试和面试相结合的方式。与去年相比，2012年高职录取工作对考生的初试成绩或录取时所依据的综合成绩，在最终核算时做了一个较大的调整，不仅包括考生笔试或面试成绩，而且将考生在高中阶段或中职阶段的成长过程纳入了测评范围，主要参照考生的学习成绩、证书成绩、特长成绩等。

　　信息技术职业学院许晓陆介绍，高中阶段学习成绩主要参考普通高中生的会考成绩、各科成绩的算术平均值或中等职业学校毕业生第二学年期末的考试成绩。证书成绩包括考生取得的荣誉证书、竞技体育类运动员证书、与报考专业相关的职业资格证书、专业技能资格证书等，并根据学校的有关规定在成绩核算时予以相应的加分奖励。特长成绩是指考生在体育单项、文艺、文化方面具有特长，本人报名时提出申请，并在面试阶段中，由学院评审组通过考生的现场展示、展现等环节，经过评审得出分值。

　　工业职业技术学院招办主任尹燕功介绍，中职期间和高中会考期间的成绩计入录取总分，在初试时不体现。只有进入复试，在录取过程中，才把平时成绩和特长成绩计入总分。平时成绩和特长成绩各占10%。录取时，根据考生的各方面的成绩统计成绩，按高分到低分录取。

　　同时，北京农业职业学院张棋表示，两类考生可以享受该学院的免试入学政策。在中职所学专业和现在所报考专业相同或相近的前提下，一类是考生获得市级以上优秀学生干部或三好学生证书;第二类是考生在中职阶段参加过行业协会或市级以上技能竞赛，并获得三等奖以上的奖励证书。

　　退役士兵享有分数优惠

　　与往年不同，根据市教委、市民政局等相关部门联合下发的文件要求，今年退役士兵将可报考高职自主招生，以拓宽他们的升学渠道，做好安置工作。

　　据了解，北京信息职业教育学院、培黎职业学院等十所高职院校可接收退役士兵，同时给予政策倾斜。北京劳动保障职业学院招生就业处处长魏晓东介绍，今年报名参加该校自主招生的退役士兵，可免初试直接进入复试，而且还将给予降10分至20分录取的优惠。培黎职业学院将对退役士兵采取单独出题，单考单招的形式。

　　首次尝试特长生自主招生

　　在高职自主招生过程中，不仅强化获奖证书、特长证书、技能证书等考生在高中阶段所取得证书的加分优惠，而且有不少高职院校表示，今年首次尝试艺术类特长生的自主招生。

　　北京劳动保障职业学院招生就业处处长魏晓东介绍说，“今年第一次招收体育和艺术类的艺术特长生，投入30个名额。”此外，北京财贸学院今年也首次尝试招收艺术特长生，该校招办主任刘祥认为，特长生的加入，对于拓展学生的课余文化生活、活跃学校的教学实践氛围将发挥重大作用。

　　校企合作成主流

　　参与自主招生的多所高职院校将继续保持往年“校企合作”的优势特色。高职院校利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源，将课堂教学与学生参加社会实践和实际工作相结合，拉近专业与职业距离。今年，多数高职院校自主招生采取企业参与选拔的模式。对于定向培养专业，企业参与出题、面试及培训，学生毕业后将直接进入企业工作。

　　北京信息职业技术学院招办主任许晓陆介绍说，学院设立了专门的毕业生就业指导机构，与大型企业、高端科研单位建立了长期合作关系，如地铁公司、电信、航天科工等，并进行定向培养。今年该校毕业生近2000人，按照校企合作订单培养方式就业的就有900多人。每年提供的就业岗位是毕业生数量的2到3倍，学生的择业渠道逐渐拓宽。

　　据北京交通运输职业学院招办负责人王彦峰介绍，伴随着北京地铁建设开通新线工作，为做好人才储备，满足北京城市轨道交通快速发展对技术人员的需求，学校与北京地铁线路公司进行深度合作，依照地铁岗位的供需情况，在轨道交通专业开展了“订单式”人才培养方案。通过校企整合优势资源，极大提高人才培养的针对性和实用性，实现学校、用人单位与学生的“共赢”，为企业输送高素质应用型、技能型人才。

　　据了解，通过校企合作培养的高职毕业生，在就业率方面要好于大学本科毕业生甚至研究生。主要原因在于，学生在高职阶段两到三年的学习和实践过程中，企业直接参与，不断培养适合企业需要的专门人才，毕业以后可直接上岗，不再需要额外的培训。既适应了企业的用人需求，也满足了毕业生的就业需要。

　　新增专业符合首都区域化发展

　　为保证高职毕业生高质量就业，不少高职院校教育瞄准区域经济，专业设置和课程改革尽可能与北京区域经济相匹配。据北京汇佳职业学院院长助理、招办主任夏玉宝透露，今年该校新增“老年服务与管理”专业，直接适应用人单位对专业人才的需求。据有关资料显示，2010年全国60岁及以上老年人口已达1.78亿，占总人口比重达13.26%。预计2011年到2015年，全国60岁以上老年人将由1.78亿增加到2.21亿。到了2050年将进入重度老龄化阶段，我国老年人口将达到4.37亿占总人口30%以上。现如今，我国养老护理员缺口就达1000万人，而在全国养老机构职工中，取得职业资格的仅有2万多人，供需矛盾十分突出。为了适应人口老龄化对养老人才的迫切需求，汇佳开设“老年服务与管理”专业，为了培养从事老龄事业的专门人才。同时，学前教育今年缺口依然很大，汇佳作为“学前教育”培养大户，该专业依然受到考生追捧，去年汇佳与周边7个区县教委签订协议，定向培养幼教人才。

　　“十二五”期间，北京将加快国际商贸中心建设，打造亚太地区乃至世界最具影响力的国际会展之都。《北京市“十二五”时期会展业发展规划》提出了要把会展业发展成为推动首都战略性新兴产业快速增长的重要支撑，实现北京建设中国特色世界城市目标的重要抓手。北京财贸职业学院对此紧贴市场需求，今年新增会展策划与管理专业，主要面向北京商业会展行业，为首都培养文化创意产业和现代会展行业需要的高端技能型人才。