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江西投入7100万元培养2600名医学专业定向生

来源:江西日报 2010-3-17 13:58:58 要考试,上考试吧! 万题库
为提高农村卫生队伍素质,帮助乡镇卫生院培养下得去、留得住、用得上、具有较高素质的医学人才,从今年起,我省将投入7100万元,分3年招录1600名临床医学本科毕业生和1000名检验、放射、公共卫生专业医学专科毕业生进行定向培养。

  为提高农村卫生队伍素质,帮助乡镇卫生院培养下得去、留得住、用得上、具有较高素质的医学人才,从今年起,我省将投入7100万元,分3年招录1600名临床医学本科毕业生和1000名检验、放射、公共卫生专业医学专科毕业生进行定向培养。这些定向生毕业后,可保证全省每个乡镇卫生院有1名以上大学本科临床医学专业毕业生或医学专科(公卫、医技)毕业生,基本满足农村基本医疗及公共卫生服务的需求。

  据省卫生厅人事处负责人介绍,此次我省定向培养的乡镇卫生院医学生,将分3年招录完成。2010年定向招收866名左右(其中本科533名、专科333名)。本次定向培养乡镇卫生院医学生工作还有一个特点就是,省财政将按照本科生每人每年7000元(5年制)、专科生每人每年5000元(3年制)的标准,直接向培养院校划拨培养经费。也就是说,定向生均将获得减免学习期间学杂费的优惠。

  据了解,全省范围内参加国家统一高考、报考省内指定的普通高等院校医学专业的高考考生,均可报考定向生。定向生学习期满取得毕业证书(本科须取得学位证书),由县(市)卫生局统一安排到县级医院在临床科室轮转,学习临床工作经验,1年后回定向的乡镇卫生院连续服务至少5年。为鼓励和引导定向生长期扎根农村基层工作,定向生除享受国家统招毕业生同等待遇外,还可享受到乡镇以下工作大学毕业生的优惠政策。人力资源社会保障部门将按现行有关规定核定参加工作的定向生的工资待遇。在国家扶贫开发工作重点县乡镇卫生院工作的,薪级工资可高定2级;在非国家扶贫开发工作重点县乡镇卫生院工作的,薪级工资可高定1级。同时,此次定向培养乡镇卫生院医学生工作,将保证定向生到乡镇卫生院有编有岗,在职称晋升时享受乡镇卫生院卫生专业技术人员的倾斜政策。

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文章责编:liujun1987