广州2009年高考录取结束 近半人考上本科

　　教师队伍：教师工资渐与公务员持平

　　局长解码：工资区域差别三年内解决

　　第二个决胜因素则是教师工资的稳步提高。前些年，坊间不少老师都调侃称，提高教师工资是“空调”，政府舆论一直叫喊，实际却没有提高。但近两年老师们越来越亲身感受到：荷包涨了!“提高了教师工资，他们没有后顾之忧了!”华同旭说。

　　华同旭说，近年来，困扰教师多年的住房问题已经解决，现在教师工资和公务员已大体相当，剩下的就是区域差异了。以从化和黄埔为例，两地教师工资已与当地公务员工资基本持平，萝岗虽然还没达到，但是由于收入丰厚即使差一点教师他们也埋怨不多。海珠区今年已经解决了一半，只有个别摊子太大的区域确有难度仍需稍加时日。

　　未来工资能否真的与公务员持平?对此，华同旭派下定心丸： “我们是有尚方宝剑的!”对于各区域都努力促成教师上调工资一事，他告诉记者：“省委组织部、省教育厅委托市委、市教育局对党政一把手进行考核，他们有没有做到(提高教师收入)就是考核重要指标。所以，越秀、花都、增城等区域的一把手已经纷纷表态承诺‘按期解决’，要两年吧，不出三年这个问题一定得到解决!”

　　明年目标：力争高分段上线率全省占优

　　局长解码：已经着手研究高考方案

　　明年按高考新方案，不少老师和考生都心中无数。华同旭表示，方案公布出来后，就要研究透它，针对广州学生的优劣，由教研部门有针对性地部署。

　　广州近期将召开全市普通高中教学工作会议：对2009年和近年来普通高考工作进行全面总结，研究高考政策的变化，加强对2010年广东高考新模式下文科综合和理科综合考试内容和复习策略的研究，制定提高高中毕业班教学质量的有效策略，并推介优秀教师的高考备考经验。

　　同时，继续延请经验丰富的高校教师，参与毕业班教育教学工作;继续举办好高中毕业班拔尖学生的“沙龙”活动，为他们的交流切磋搭建平台。最后则要把大面积提高高考上线率和开展尖子生培养同时纳入高考备考研究范围，让2010年高考高分段上线率和上线人数仍占全省的优势地位。