为办好校庆,山西财大将校庆列为干部考评的重要内容。《校庆活动总体方案》规定,要建立校庆工作责任制和考核制,将校庆筹备工作中的表现和业绩纳入各级干部考核内容,并作为岗位考核、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
但是,被校领导们称作盛典的55周年校庆,受到不少教师质疑和非议。国贸学院一位吴老师说:“一般高校在百年才搞校庆,或者庆50年、80年。国庆都是10年一小庆,50年一大庆。55周年怎么也这样折腾?”
是“自愿捐款”还是“强制摊派”?
如此大规模的校庆,资金就成了突出难题。为此,主要校领导亲自挂帅制订并实施校庆筹资工作方案,其中“动员师生捐款”成了最直接的筹资手段,学校制订“参照标准”,各院系想方设法发动,一场在许多师生眼中的“强制摊派”由此开始。
文化传播学院一位刘姓教师说,在他的一堂课上,班长挨个向全班同学收“捐款”,不少同学虽不乐意,还是交出了10元钱,只有一名来自浙江的贫困生坚持不交,班长便唇枪舌剑地与他辩论。临下课前,那名学生还是无奈地捐了钱。信息学院三年级一位杨同学告诉记者,在不久前的一堂课上,任课老师一直为被迫捐了800元耿耿于怀,整堂课都念叨了自己的愤愤不平。
记者发现,学校所谓的“自愿捐款”很难自圆其说。在校庆工作安排会上,党委副书记申建设表示捐款捐物“要坚持自愿的原则,量力而行”;查文本资料上,学校也从未提到“必须”捐款的字眼。但令人费解的是,在同一会议上,申建设对各院系及各部门主要负责人提出了明确的捐款“参照标准”:在职人员按本人一个月岗位津贴为参照标准,离退休人员以一个月生活补贴为参照标准,学生按10元为参照标准。
“学校的高明之处就在于此,文件里没有强迫的意思,事实上又使人不得不捐。”国贸学院一位教师说,具体捐款数目随教师职称有所区别。正教授捐3000元到5000元,副教授是2000元,讲师1600元,最低的助教是600元,离退休教职工则要捐200元以上。就学生捐款问题,一些学生告诉记者,有些院系班干部和学生会干部捐款“标准”要更高些,至少20元、30元。
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