清华自招面试玩深沉：考官话题少也很"恐怖"

　　2月4日，浙江省所有通过2010年清华大学自主招生笔试的高三考生，在清华园接受了面试。今年，清华大学、上海交通大学、中国科学技术大学、西安交通大学、南京大学等5所高校采取了联合自主招考的形式。

　　与往年不同，今年的面试只有群体面试，没有个体面试。自我介绍环节没有硬性规定，同时，取消了个体面试中最“刺激”的环节——考官就某个问题或观点，与考生进行“舌战”。考生所有的才能，只能通过二十分钟左右的“无领导小组讨论”来展现。

　　尽管多数同学表示这种考试气氛相对宽松，但也有部分学生感到不爽。“每次讨论中，一个人的发言时间不超过2分钟，没办法完整地阐述观点。”一向自信于现场反应能力的杭州考生莫仲(化名)很郁闷，考前，他就将来专业选择的问题做了很多准备工作，但在这次面试中，全没用上。

　　考官的话少，这也成了本次面试考生的一大共识。这反倒让不少考生心里没了底。“听学长说，和考官唇齿激战会很恐怖，但这次我们组3个考官几乎没问任何问题，只是默默观察。”莫仲说。

　　在本轮各大高校的自主招生面试前，学生和家长都在猜测，今年试题的挑战性，然而清华这次取消了“最能体现个体差异”的个人面试环节，让大家有些看不懂。

　　“卫星不是一个人造出来的。”去年通过自主招生进入清华的小胡对今年的面试形式如是说。

　　“学术研究也好，实践项目也好，现在很多任务，需要一个合作缜密的团队来实现。”她认为，这正是清华在面试中越来越体现协作，削弱个人秀的原因。

　　这种源于世界500强企业招聘模式的面试，往往比“单挑”更激烈。如自我介绍环节，听众除了考官还有你的竞争对手，这就会形成一种压力。类似的“暗战”有很多，克服紧张心理，判断组员的优劣势……这些都是考生需要在有限的时间里，边发表观点边思考的问题。