在就业形势十分严峻的今天，江苏大学通过优化学科布局、突出专业优势、提高培养质量、强化能力素质、全面指导服务，确保了毕业生就业率一直稳定在95%以上，学校连续5年被江苏省授予“毕业生就业工作先进集体”称号。

　　专业优势突出 就业形势喜人

　　江苏大学是与南京大学、东南大学等著名高校一脉传承、具有百年办学历史的全国重点大学，具有深厚的文化底蕴和优良的办学传统，许多学科和专业的教学与科研在国内高校一直保持着较高水平。近年来，学校一方面大力加强对传统优势学科进行与时俱进的优化和改造，及时调整培养方向，将传统优势学科进一步做大做强;另一方面适应经济社会发展需要，学校积极发展先进制造技术、通信工程、生命科学、生物工程、医学技术、化学化工等与国家和地方支柱产业关联密切的新兴学科，努力形成新的办学优势。目前学校与国家及江苏省支柱产业密切相关的机械、电子、通信、汽车、动力、材料、经贸等专业的毕业生炙手可热，成为就业市场的“香饽饽”，汽车、动力等专业的毕业生供需比更是达到1：10以上。很多企业为能争取到我校热能与动力工程、流体机械、车辆工程等专业的毕业生，竞相以在我校能源与动力工程、汽车与交通工程、机械工程等学院设立奖学金、奖教金、助学金等方式提前“预订”学生。

　　培养质量较高 竞争能力凸显

　　江苏大学始终把提高教学质量作为学校工作的主题，把提升学生能力素质作为提升学生就业竞争力的根本。近年来，学校进一步丰富“全国本科教学工作优秀学校”的内涵，根据知识、能力、素质协调发展的要求，大力实施“优才优育计划”、“复合型人才培养计划”、“创新型人才培养计划”等人才培养“三大计划”，形成了以培养拔尖创新人才为亮点、以培养高素质复合型人才为主体的人才培养体系。同时学校通过构建学院教学工作评价体系，实施“教师脱稿授课制”、“多媒体课件准入制”和“综合性、设计性实验项目审核制”，大力加强品牌特色专业、精品课程、教材和实验室建设，完善校院两级教学质量监控体系，充分发挥国家级精品课程、省级精品课程、省优秀课程群、省级品牌(特色)专业、省级实验教学示范中心的示范和辐射作用等，确保了人才培养质量不断提高，形成了有效确保教学质量的长效机制。为着力培养政治合格、专业过硬、素质优良的“精品人才”，学校创建了“大学生创业学校”、“21世纪人才学院”。据统计，“21世纪人才学院”结业的学生中，90%的同学加入了中国共产党，80%的同学进入硕士、博士阶段学习深造。广大毕业生因综合素质全面、创新能力强，具有“肯干、能干、实干”的优秀品质在就业市场倍受用人单位的青睐。

　　服务指导全面 就业渠道宽广

　　江苏大学成立了“大学生职业生涯教育研究中心”和“大学生就业指导服务中心”，针对不同年级学生的特点开展个性化的就业指导活动，通过“职业生涯设计”必修课、就业形势及技巧讲座、邀请就业专家和知名企业领导来校开设“名人讲座”等，有效地帮助学生认清就业形势，科学规划职业生涯。同时，学校高度重视就业基地和校内人才市场建设，在中国第一汽车集团公司、上海汽车集团公司、中国一拖集团有限公司、武汉钢铁有限公司、深圳富士康集团公司等500家国内知名企业建立了就业基地，与上海、浙江、江苏、广东等经济发达地区的50家省、市人才服务中心联合建立了就业工作站。此外，学校每年都举办大型综合类人才市场及百余场地区、行业和规模企业招聘会，65%以上的毕业生“足不出户”，通过校内人才市场找到了理想的工作岗位。

　　2004～2006年，学校本科毕业生就业率分别为96.06%、97.45%、97.17%，在长三角、珠三角、京津等经济发达地区就业的毕业生达85%以上，毕业生中考入国家机关公务员和在高等院校就业的占8.4%，在科研、教育、卫生等事业单位就业的占18.7%，在国有大中型企业就业的占19.2%，在高新技术企业、外资企业就业的占23.6%，考研、出国的占15.3%。